19.09.2011, Автор статьи: Редакция eDarling
4505

Работающая мама: как все успеть?

Счастливая семья с двумя детьми
Рано или поздно практически все женщины встают перед выбором между семьей и карьерой. Очевидно, что сегодняшние женщины все чаще стараются совместить и то, и другое в качестве работающей мамы. Почему это происходит и что необходимо женщинам, чтобы успешно работать и воспитывать детей?

 Еще несколько десятилетий тому назад такое поведение показалось бы не совсем обычным – большинство женщин предпочитало карьере семью и посвящало себя детям, а основным кормильцем семьи становился мужчина.

Почему в наше время работающие мамы больше не являются исключением, а скорее правилом, пытались выяснить ученые Института демографических исследований им. Макса Планка, которые опросили женщин в Болгарии, Франции, Германии и России о факторах, влияющих на их решение завести детей.


Работающая мама: не прихоть, а необходимость

По данным исследования, главную роль для молодой семьи при планировании ребенка играет финансовая стабильность. Гораздо большую готовность иметь детей проявили участницы исследования, имеющие постоянную работу. Разумеется, что постоянный заработок особенно важен для тех женщин, которые собираются воспитывать ребенка в одиночку. Кроме того, работающие женщины оценивают, какое влияние окажет рождение ребенка на их карьерный рост. Решение родить в ближайшие три года принимают скорее те, кто не ожидает ухудшения на рабочем фронте, становясь работающей мамой. «Именно те женщины, которые много вложили в свое образование и профессиональный рост, готовы меньше всего пожертвовать своей карьерой ради ребенка», – утверждают психологи.

 

Как стать успешной работающей мамой?

Следующий важный фактор, влияющий на решение стать работающей мамой – это возможность присмотра за ребенком: наличие детского садика недалеко от дома или работы, возможность нанять няню, готовность бабушек и дедушек присматривать за малышом, а также желания и возможности папы помогать и перенять на себя часть забот и хлопот. Насколько успешно молодая мама сможет организовать рабочее и личное время без ущерба для семьи и карьеры играет большую роль при принятии такого ответственного решения, как рождение ребенка. В помощь молодым семьям существуют также государственные программы поддержки молодых семей, законодательная защита: гарантия от увольнения до и после рождения ребенка, декретный отпуск, а так же отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с выплатой пособия в первые полтора года.

 

Компании для работающих мам

Но так как размер пособия составляет всего 40% от среднего заработка, не все женщины могут позволить себе сидеть дома с малышом, поэтому стоит также осведомиться, насколько ваша компания готова идти навстречу работающим мамам. Некоторые предприятия могут помочь устроить ребенка в коммерческий детский садик или разрешат приводить ребенка в офис в экстренном случае. При планировании семьи можно также заранее выбрать компанию, наиболее лояльную к работающим мамам. Например, в Москве с недавнего времени проводится конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам», на результаты которого можно ориентироваться при поиске работы в столице.

 

Работа на дому

Еще один способ самостоятельно распоряжаться своим временем и чаще видеть ребенка – это работа на дому. В этом случае вы можете работать, когда ребенок отдыхает, не тратите время на дорогу до работы и самостоятельно выстраиваете свой рабочий график. Чаще всего мамы в декрете занимаются переводами, ведением социальных сетей или копирайтингом, а иногда и вовсе открывают свое дело. Подумайте, какие знания могли бы вам помочь работать из дома, и отправляетесь на поиски вакансий. В интернете есть множество бирж труда для тех, кто хочет работать удаленно.

В целом, результаты исследования показали, что желание завести ребенка  в России выше, чем в Германии и Франции, несмотря на более низкий уровень жизни в нашей стране. Практически каждая российская супружеская пара заводит хотя бы одного ребенка, а главным для этого остается не работающая, а любящая мама.

 

Читайте также:

Интервью с Аленой Мороз: работа в декрете
Зимние забавы или чем заняться зимой
eHarmony и eDarling: история успеха
Замуж после 30: преимущества бальзаковского возраста


С удовольствием ответим на ваши вопросы redaktion@edarling.ru

 

Количество отзывов: 815
Оцените нашу статью:
Оценка статьи "Работающая мама: как все успеть?". : 3.29 из 5 баллов по 815
Comments

Кто ищет тот всегда найдет !

А что, все мамы без пап? Пусть папы ТОЖЕ растят своих детей! Да, сиси с молоком у них нет, но ведь мозг же есть. Раз сумел ребенка сделать, может и все остальное. Страна угнетенных женщин! Матери сыновей! Кого растите?

Статья ни о чем. Где же тут советы? Я советую: 1. пойти работать в садик 2. работать на дому: в социологии как интервьюер, переводы делать, отвечать на звонки в интернет-магазине или в риэлторской конторе (ваш сотовый дают в рекламе), работать дома дизайнером, проектировка на компе разных инженерных объектов, бухгалтером можно тоже на дому и т.д. Главное тут не подпускать отпрысков с кнопке reset. 3. Третий совет: кооперация. Наверняка вы не одна такая... Договаривайтесь с подругой-мамашкой, что утром она сидит с двумя, вечером вы. И устраиваетесь обе на сменную работу. Или хотя бы гуляет одна, а вторая по своим делам едет (ту же бухгалтерию отвозить тоже надо иногда). Желаю удачи.

Женщина должна иметь возможность выбирать график работы (при желании работать) и работать ей или нет. Это прекрасно когда есть кому помочь и поддержать маму. А если не кому? Даже на работе, где женщина трудилась не один год, частенько не идут на встречу мамам и не дают работать на полставки. Теперь о няне. В среднем няня стоит около 30000. А средняя зарплата для наемного работника среднего звена 25000-30000. Выводы не утешительны. Прекрасно, если мама выходит на работу, чтобы реализовать себя. Но если она выходит под давлением финансовых трудностей - это очень печально. В итоге и мама в стрессе и ребенок.